Administración por objetivos: nuevo sistema para la dirección/

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Odiorne, George S.
Otros Autores: Suárez, Eduardo L.
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
English
Publicado: México D. F. : Limusa, 1973
Edición:1a ed.
Materias:
Tabla de Contenidos:
  • Prólogo
  • 1. Nuevas tendencias en la administración
  • 2. Nos alejamos del capitalismo?
  • 3. Renuencia a corregir riesgos
  • 4. El sistema de administración por objetivos
  • 5. Establecimiento del sistema
  • 6. Medición de la actuación de la empresa
  • 7. FIjación de metas de rutina y de emergencia
  • 8. Fijación de metas creativas
  • 9. Fijación de metas de desarrollo personal
  • 10. Hasta qué grado deben participar los subordinados en la fijación de metas
  • 11. Relación de la administración de sueldos y salarios con la administración por objetivos
  • 12. El problema de la evaluación anual de la actuación
  • 13. Evaluación de la capacidad del personal
  • Índice.