Propuesta de un Sistema de Evaluaciòn del Desempeño para el personal docente del departamento de Ciencias Econòmicas de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente, Universidad de El Salvdor. /

Código QR

Propuesta de un Sistema de Evaluaciòn del Desempeño para el personal docente del departamento de Ciencias Econòmicas de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente, Universidad de El Salvdor. /

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Contreras Calderòn, Patricia Lissette
Otros Autores:	Cruz Lòpez, Sandra Maribel (coautora), Mancìa Avelar, Dora Yesenia (coautora)
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Publicado:	Santa Ana, El Salvador: Universidad de El Salvador, 2011.
Materias:	Recursos humanos Evaluacíon del desempeño

Ejemplares similares

Modelos para la evaluación del desempeño del personal administrativo y docente de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente.
por: Calles Medrano, Briseyda Vanessa.

Diseño y desarrollo de una aplicaciòn Web para la automatizaciòn del proceso de evaluaciòn del desempeño del personal docente y administrativo de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente de la Universidad de El Salvador. /
por: Galdàmez Gonzàlez, Xiomara Isolina.
Publicado: (2010)

Estudio de los factores que inciden en el desempeño laboral del personal docente de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de El Salvador /
por: Morales López, Hilmer Leonel
Publicado: (2007)

El clima laboral y su incidencia en el desempeño de los docentes del Instituto Nacional del municipio de La Reina, departamento de Chalatenango. /
por: Valle Portillo, Delmy Guadalupe

Modelo para la evaluación por competencias que contribuya a fortalecer el desempeño laboral del personal de la Imprenta Nacional de El Salvador. /
por: Berciano Castillo, Gustavo Alfonso

Reingeniería de los procesos administrativos como estrategia para optimizar el desempeño del personal de la Dirección Departamental de Educación ubicada en San Salvador /
por: Cortez, Julio Henry

Modelo de evaluación por competencias para fortalecer el desempeño laboral del personal de Laboratorios Paill, ubicado en el Municipio de San Salvador, Departamento de San Salvador /
por: Callejas Lozano, Jacqueline Lissette

Evaluación del clima organizacional para fortalecer el desempeño laboral del personal administrativo y de servicios de la Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales de la Universidad de El Salvador. /
por: Acosta Martínez, Krissia Marielos

Sistema de gestión de recurso humano para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salvador. /
por: Carrillo Rivas, Marco Ernesto

Propuesta de un método de evaluación del desempeño para la Facultad de Ciencias Económicas de Universidad de El Salvador /
por: Chafoya Solano, Alex Martín
Publicado: (2006)

Sistema de gestión de personal para fortalecer el desempeño de los empleados y las funciones administrativas de la Alcaldia Municipal de Rosario de Mora, Departamento de San Salvador. /
por: Guzmán Martínez, René William

Estudio del clima organizacional para optimizar el desempeño del personal docente, administrativo y de servicio del Centro Escolar "José Mariano Calderón", Municipio de Santiago Texacuango, Departamento de San Salvador /
por: Arucha de Ramírez, Flor del Carmen

Sistema de evaluación del desempeño bajo el modelo 360 grados, para fortalecer las competencias del personal de Televisión Educativa y Cultural Canal 10 /
por: Sánchez Chicas, Amelia

Organización del departamento de recursos humanos para fortalecer el desempeño del personal de Industrias Sharlotte, ubicada en el municipio de Colón, departamento de La Libertad. /
por: García Torres, Zela Maximina

Sistema de evaluación del desempeño como estrategia de mejora continua para el cumplimiento de los objetivos en la Facultad de Ciencias Agronómicas, Universidad de El Salvador. /
por: Cabrera Menéndez, Claudia Jackelinne

Modelo de gestión de recursos humanos que permita mejorar el desempeño del personal de la Imprenta y Offset Ricaldone de la Asociación institución salesiana, ubicada en el municipio de Santa Tecla, departamento de La Libertad. /
por: Martínez Laguan, Ana Miriam

Evaluaciòn del desempeño docente y calidad educativa en el distrito 01 - 01 del departamento de Ahuachapàn 2001 2003. /
por: Orellana Gonzàlez, Luz Estela
Publicado: (2004)

Plan de capacitación para fortalecer el desarrollo personal y desempeño de los empleados de la Alcaldía municipal de San Sebastián, departamento de San Vicente. /
por: Flores, Mercedes Inés

Evaluación del desempeño que contribuya al fortalecimiento de las competencias del personal de la empresa Dizac S.A, de C.V., ubicada en la ciudad de Santa Tecla, departamento de La Libertad. /
por: Alvarado Durán, Luz María

Evaluación del desempeño de personal bibliotecario /
Publicado: (2010)

Modelo de evaluación por competencias que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la Alcaldía Municipal de San Rafael Cedros, Departamento de Cuscatlán. /
por: Cabrera Jiménez, Saturnino Alberto

Modelo de sistema de evaluación del desempeño, para potenciar la eficiencia y eficacia del personal de dirección de la Alcaldía municipal de Tonacatepeque, departamento de San Salvador /
por: Elías Marroquín, Elio Omar

Estudio del clima organizacional para optimizar el desempeño del personal de la Alcaldía municipal de Quezaltepeque, departamento de La Libertad. /
por: Alvarado Hernández, José Reynaldo

Evaluación del Desempeño Docente en el Proceso Didáctico para la Universidad de El Salvador, Facultad Multidisciplinaria de Occidente.
por: Mata Trejo, Jenny Liseth
Publicado: (2003)

Informe de resultados Evaluación al desempeño del personal de la UNAN-Managua
Publicado: (2020)

Modelo de evaluación del clima organizacional y su incidencia en el desempeño del personal de la Dirección Departamental de Educación de San Salvador. /
por: Valladares Escobar, Armando Adolfo

Propuesta de un Sistema de Evaluaciòn del Desempeño del Personal aplicado a Confecciones Alvamart S. A. de C.V. en el departamento de Ahuachapàn /
por: Alarcòn Escalante, Johanna Jeamileth
Publicado: (2015)

Diseño de un sistema de evaluación del desempeño para ser aplicado en la alcaldía municipal de Chalchuapa /
por: Castro Donado, Livy Judith
Publicado: (2000)

Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la organización no gubernamental Club Árabe Salvadoreño, ubicada en el municipio de San Salvador. /
por: Ayala Meléndez, Sara Nohemy

Programa de capacitación para fortalecer el desempeño del personal de la Alcaldía Municipal de El Carrizal, Departamento de Chalatenango. /
por: Melgar Morán, Fidel Edgardo

Desarrollo de un sistema informático para consulta de datos en linea como apoyo al proyecto de monitoreo volcánico en El salvador, ejecutado por la Universidad de El Salvdor.
por: Díaz, Douglas Wilfredo.

Diseño de un Manual de Evaluaciòn del desempeño para la Instituciòn Aldeas Infantiles SOS de la ciudad de Santa Ana /
por: Arteaga Mejìa, Evelyn Carolina
Publicado: (2014)

Modelo de evaluación del clima organizacional para optimizar el desempeño del personal de la Corporación Salvadoreña de Turismo, ubicada en la Ciudad de San Salvador. /
por: Espinoza Hernández, Bessy Stephanie

Relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Facultad Regional Multidisciplinaria (FAREM-Estelí), en el año 2015
por: Ramírez Rodríguez, María Nohemí | Caballero Mondragón, Carla Yeneris Caballero Mondragón Carla Yeneris
Publicado: (2015)

Modelos para la evaluación del desempeño del personal administrativo y docente de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente
por: Calles Medrano, Briseyda Vanessa
Publicado: (2003)

Plan de capacitación continua de motivación personal, para mejorar el desempeño de los empleados administrativos de la Facultad de Ciencias y Humanidades de la Universidad de El Salvador, sede central /
por: Godoy Zepeda, Griselda de Jesús

Estudio del clima organizacional para determinar un plan de mejora continua en el desempeño laboral de la empresa Mediprocesos S.A. de C.V. ubicada en el municipio de San Salvador, departamento de San Salvador. /
por: Callejas, Marcela Patricia

Sistema de administración del talento humano para optimizar el desempeño laboral en la microempresa de transporte ejecutivo del área metropolítana de San Salvador. (Caso ilustrativo). /
por: Alvarenga Moreno, Mirna Guadalupe

Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la Empresa Airline Support Services Of El Salvador, S.A. de C.V. ubicada en el Municipio de Antiguo Cuscatlán, Departamento de La Libertad. /
por: González Laínez, Lucía Karina

La carga laboral y su incidencia en el personal para las áreas administrativas del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral, que permita monitorear las necesidades del capital humano. /
por: Siciliano Rodríguez, Oscar Armando