Propuesta de un Sistema de Evaluaciòn del Desempeño para el personal docente del departamento de Ciencias Econòmicas de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente, Universidad de El Salvdor. /
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Santa Ana, El Salvador:
Universidad de El Salvador,
2011.
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| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- El sistema de admnistraciòn de Recursos Humanos - Definiciones bàsicas - Importancia de la administraciòn de recursos humanos - Reclutamiento de personal - Selecciòn de personal - Proceso de inducciòn - Capacitaciòn y desarrollo de personal - Evaluaciòn del desempeño - Mètodos de evaluaciòn del desempeño - Implicaciones del proceso de graduaciòn - Resultados de la evaluaciòn del desempeño - Departamento de Ciencias Econòmicas de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente - Diagnòstico del sistema de evaluaciòn del desempeño del personal docente en el departamento de ciencias econòmicas - Sistema de evaluaciòn para el personal docente - Funcionamiento y aplicaciòn del sistema de evaluaciòn - Recursos para el funcionamiento del sistema, etc.