Conserve a sus empleados valiosos : estrategias para conservar el recurso más importante de su organización /
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish English |
| Colección: | Profesional. Área Economía y Administración (Oxford University Press)
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| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Prefacio
- 1. Introducción
- 2. Quién hizo pedazos el antiguo contrato ?
- 3. El nuevo contrato
- 4. A medida que avanzamos
- 5. La retención del empleado empieza con .. la descripción del puesto, reclutamiento, selección,orientación
- 6. La retención del empleado empieza con la descripción del puesto
- 7. La retención del empleado empieza con el reclutamiento
- 8. La retención del empleado empieza con la selección
- 9. La retención del empleado empieza con la orientación
- 10. Cómo administrar la retención de empleados
- 11. Hablemos de dinero
- 12. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
- 13. Ambiente de trabajo
- 14. Administración del desempeño
- 15. Trabajo, familia y flexibilidad de tiempos
- 16. Contraofertas: cuando estamos a punto de perder a alguien que queremos retener
- 17. Conviértase en la mejor elección como empleador
- 18. Encuesta de los factores que influyen para que los empleados se queden con sus empleadores o los abandonen
- 19. Diez reglas para perder de manera efectiva a los empleados que desea conservar
- 20. Encuesta de satisfacción del empleado: mida su organización
- 21. Manual del empleado
- 22. Entrevista de salida
- Bibliografía
- Recursos
- Índice.