Sistema informático para la gestión y control de Talento Humano de la Defensoría del Consumidor /

El presente trabajo de graduación fue realizado en la Unidad de Talento Humano de la Defensoría del Consumidor, utilizando técnicas de recolección de datos, se formulo el problema principal: Retrasos en la entrega de información oportuna para la toma de decisiones en la Defensoría del Consumidor, co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Beltrán Serrano, Kevin Alexander (autor)
Otros Autores: Lozano Ríos, Flor de María (autor), Mena Ramírez, Andrea Yolanda (autor), Rodríguez González, José Alexander (autor), Ortiz, Marvin del Rosario (docente asesor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Acceso en línea:http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/17628
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245 1 0 |a Sistema informático para la gestión y control de Talento Humano de la Defensoría del Consumidor /  |c Kevin Alexander Beltrán Serrano, Flor de María Lozano Ríos, Andrea Yolanda Mena Ramírez, José Alexander Rodríguez González ; docente asesor Marvin del Rosario Ortiz 
264 |a San Salvador, El Salvador :  |b Universidad de El Salvador,  |c 2018 
300 |a 134 páginas :  |b ilustraciones, diagramas ;  |c 28 cm +  |e CD 
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502 |a Tesis  |b (Ingeniería de Sistemas Informáticos) --  |c Universidad de El Salvador, San Salvador,  |d 2018 
520 |a El presente trabajo de graduación fue realizado en la Unidad de Talento Humano de la Defensoría del Consumidor, utilizando técnicas de recolección de datos, se formulo el problema principal: Retrasos en la entrega de información oportuna para la toma de decisiones en la Defensoría del Consumidor, con el que se vió la necesidad para el área, de automatizar algunos de sus procesos para poder ofrecer un servicio más óptimo a las demás áreas de la institución a través de un sistema con ello se procedió a hacer el Análisis y Diseño del Sistema Informático para la Gestión y Control de Talento Humano de la Defensoría del Consumidor a través de features (BDD) y mock-ups, para luego proceder a su desarrollo a través de la metodología Scrum. El Sistema cuenta con los módulos de prestaciones, perfil de empleado, evaluación de desempeño, capacitaciones, horas extras, acciones de personal, reportes y alertas 
521 |a General 
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