Guía de cumplimiento patronal de las obligaciones laborales de acuerdo al Código de Trabajo, Ley de Prevención Social, Ley de Seguridad Social y la NIIF para PYMES, sección 28 beneficios a empleados en una empresa de servicios en la ciudad de San Miguel /
Estudio realizado para la elaboración de una guía de cumplimiento patronal de las obligaciones laborales de acuerdo al Código de Trabajo, Ley de Prevención Social, Ley de Seguridad Social, y la NIIF para PYME, sección 28 Beneficios a empleados en una empresa de servicios en la Cuidad de San Miguel....
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| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Acceso en línea: | Recurso Electrónico (PDF) Repositorio Institucional (UES) |
| Sumario: | Estudio realizado para la elaboración de una guía de cumplimiento patronal de las obligaciones laborales de acuerdo al Código de Trabajo, Ley de Prevención Social, Ley de Seguridad Social, y la NIIF para PYME, sección 28 Beneficios a empleados en una empresa de servicios en la Cuidad de San Miguel. Comprende las obligaciones patronales según lo que establece el Código de trabajo en una empresa indagando si cada trabajador tiene las prestaciones necesarias que el patrono debe cumplir según establece la Ley de Prevención Social y Ley de Seguridad Social. |
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| Descripción Física: | 195 hojas : ilustraciones ; 27 cm + 1 disco de computadora (4 3/4 plg.) |
| Bibliografía: | Incluye referencias bibliográficas (hojas 177). |