Guía de cumplimiento patronal de las obligaciones laborales de acuerdo al Código de Trabajo, Ley de Prevención Social, Ley de Seguridad Social y la NIIF para PYMES, sección 28 beneficios a empleados en una empresa de servicios en la ciudad de San Miguel /
Estudio realizado para la elaboración de una guía de cumplimiento patronal de las obligaciones laborales de acuerdo al Código de Trabajo, Ley de Prevención Social, Ley de Seguridad Social, y la NIIF para PYME, sección 28 Beneficios a empleados en una empresa de servicios en la Cuidad de San Miguel....
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Acceso en línea: | Recurso Electrónico (PDF) Repositorio Institucional (UES) |
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| 094 | |a Contaduría |b C-94 | ||
| 100 | 1 | |a Chávez, Karla Gabriela. |9 2564 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Guía de cumplimiento patronal de las obligaciones laborales de acuerdo al Código de Trabajo, Ley de Prevención Social, Ley de Seguridad Social y la NIIF para PYMES, sección 28 beneficios a empleados en una empresa de servicios en la ciudad de San Miguel / |c presentado por Karla Gabriela Chávez, Alba Nelly Chicas de Rivas, Sulema Abigail Pozo López ; docente director Lic. Oscar René Barrera García. |
| 264 | 0 | |a San Miguel : |b UES, FMO, |c 2012. | |
| 300 | |a 195 hojas : |b ilustraciones ; |c 27 cm + |e 1 disco de computadora (4 3/4 plg.) | ||
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| 336 | |3 material acompañante |a conjunto de datos codificados para computadora |b cod |2 rdacontent | ||
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| 338 | |3 material acompañante |a disco de computadora |b cd |2 rdacarrier | ||
| 502 | |b Licenciada |c Universidad de El Salvador, Facultad Multidisciplinaria Oriental, |d 2012. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (hojas 177). | ||
| 520 | |a Estudio realizado para la elaboración de una guía de cumplimiento patronal de las obligaciones laborales de acuerdo al Código de Trabajo, Ley de Prevención Social, Ley de Seguridad Social, y la NIIF para PYME, sección 28 Beneficios a empleados en una empresa de servicios en la Cuidad de San Miguel. Comprende las obligaciones patronales según lo que establece el Código de trabajo en una empresa indagando si cada trabajador tiene las prestaciones necesarias que el patrono debe cumplir según establece la Ley de Prevención Social y Ley de Seguridad Social. | ||
| 700 | 1 | |a Chicas de Rivas, Alba Nelly. |9 2565 | |
| 700 | 1 | |a Pozo López, Sulema Abigail. |9 2566 | |
| 700 | 1 | |a Barrera García, Oscar René |e asesor. |9 2540 | |
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