Diagnóstico del nivel de estrés y su incidencia en el desempeño laboral en los trabajadores de la gasolinera Texaco km 142 carretera al Cuco, San Miguel, 2015 /

La creación de este seminario tiene como finalidad identificar los factores organizacionales que provocan estrés laboral en los empleados y cómo esto influye en el correcto desempeño de sus funciones. Para seleccionar los temas que contiene el seminario fue necesario realizar un diagnóstico para ide...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cáceres Vigil, Hugo Geovanny (autor.)
Otros Autores: Medina Marchante, Alba Marina (autor.), Rosales Méndez, Noel Ernesto (autor.), Fuentes de Gómez, Melva Yenny (asesor.)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Acceso en línea:Recurso Electrónico (PDF)
Repositorio Institucional (UES)
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245 1 0 |a Diagnóstico del nivel de estrés y su incidencia en el desempeño laboral en los trabajadores de la gasolinera Texaco km 142 carretera al Cuco, San Miguel, 2015 /  |c presenta, Cáceres Vigil, Hugo Geovanny, Medina Marchante, Alba Marina, Rosales Méndez, Noel Ernesto ; docente director, Fuentes de Gómez, Melva Yenny. 
264 0 |a San Miguel :  |b FMO, UES,  |c 2016. 
300 |a ii, 140 hojas :  |b ilustraciones ;  |c 28 cm +  |e 1 disco de computadora (4 3/4 plg.) 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontent 
336 |3 material acompañante  |a conjunto de datos para computadora  |b cod  |2 rdacontent 
337 |a sin mediación  |b n  |2 rdamedia 
337 |3 material acompañante  |a computadora  |b c  |2 rdamedia 
338 |a volumen  |b nc  |2 rdacarrier 
338 |3 material acompañante  |a disco de computadora  |b cd  |2 rdacarrier 
502 |b Licenciado  |c Universidad de El Salvador  |d 2016. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas (hoja 65) 
520 |a La creación de este seminario tiene como finalidad identificar los factores organizacionales que provocan estrés laboral en los empleados y cómo esto influye en el correcto desempeño de sus funciones. Para seleccionar los temas que contiene el seminario fue necesario realizar un diagnóstico para identificar en qué nivel de estrés se encuentra cada uno de los trabajadores de la organización; el instrumento utilizado para este diagnóstico fue el cuestionario sobre el estrés laboral de la OIT-OMS, a través del cual se obtuvo información fundamental para la realización del presente estudio. Los objetivos específicos fueron estructurados para el logro del objetivo general, con la finalidad que esto permita mejorar las condiciones en el lugar de trabajo, y a su vez mejorar el desempeño de los empleados que lo integran. 
700 1 |a Medina Marchante, Alba Marina,  |e autor.  |9 26986 
700 1 |a Rosales Méndez, Noel Ernesto,  |e autor.  |9 26990 
700 1 |a Fuentes de Gómez, Melva Yenny,  |e asesor. 
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