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LEADER |
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ta |
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200831s2020 e ||||g m||| 00| 0 spa d |
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SV-SsUSB |
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999 |
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|c 226580
|d 227126
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040 |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
|e rda
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082 |
0 |
4 |
|2 21
|a 158.7
|b C66i
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100 |
1 |
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|a Orellana Ventura, Gabriela Alejandra
|e autor
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245 |
1 |
0 |
|a Influencia de los conflictos laborales y familiares en mujeres pertenecientes al ámbito laboral que ejercen en la empresa TELUS S.A DE C.V y mujeres amas de casa que se congregan en el centro religioso SAGRADA FAMILIA. /
|c Gabriela Alejandra Orellana Ventura, Ana Iris Villegas Núñez ; docente director Lic. Benjamin Moreno Landaverde ; docente coordinador Lic.Israel Rivas
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264 |
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3 |
|a San Salvador, El Salvador :
|b Universidad de El Salvador,
|c 2020
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300 |
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|a 220 hojas :
|b ilustraciones (color) ;
|c 28 cm
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336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
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338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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500 |
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|a Incluye anexos.
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502 |
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|a Tesis para optar al título de -- (Licenciado en Psicología) -- Universidad de El Salvador, San Salvador, 2020
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504 |
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|a Bibliografía : hojas 130-131
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520 |
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|a El proceso de investigación ha conllevado un estudio exhaustivo de los diferentes factores generadores de conflictos que pueden estar incidiendo en las mujeres y en sus relaciones personales y familiares. De acuerdo con la respuesta dada por las evaluadas, los factores generadores de conflictos que más incidían en la conducta son: el estrés laboral y del hogar, s relaciones interpersonales, problemas de autoestima, problemas emocionales, sobrecarga de trabajo,deterioro físico y emocional.
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650 |
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7 |
|2 lemb
|a Psicología del trabajo
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650 |
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7 |
|2 lemb
|a Síndrome de Burnout
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700 |
1 |
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|a Villegas Núñez, Ana Iris
|e autor
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700 |
1 |
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|a Moreno Landaverde , Benjamín
|e director
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700 |
1 |
|
|a Rivas, Israel
|e coordinador
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856 |
4 |
0 |
|u http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/21302
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942 |
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|2 ddc
|c TS
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990 |
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|
|a bh_rina
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952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|8 T
|9 393724
|a 14
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|e Estudiante
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