Los recursos humanos en las administraciones públicas /

El lector tiene entre sus manos una obra nada común en la bibliografía española, en virtud de la cual se hace una oferta científica de considerable interés. Principalmente desde la perspectiva de la psico- sociología o de la psicología de las organizaciones un grupo de estudiosos lleva a cabo un exa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rodríguez Fernández, Andrés (Director)
Otros Autores: Baena del Alcazar, Mariano (prólogo)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Edición:1ª edición
Colección:Coolección Ciencias Sociales. Serie de4 Sociología
Materias:
LEADER 03126nam a22003617a 4500
007 ta
008 150216b1996 sp ||||| |||| 00| 0 spa d
020 |a 843092633X 
037 |b Editorial Técnos ; Juan Ignacio Luca de Tena, 15. 28027 Madrid 
040 |a SV- SsUSB  |b spa  |e rda 
082 0 4 |a 351.046  |2 R637r 
100 1 0 |a Rodríguez Fernández, Andrés  |e autor 
245 1 4 |a Los recursos humanos en las administraciones públicas /  |c Andrés Rodríguez Fernández director ; Andrés Rodríguez Fernández [y otros trece] ; prólogo de Mariano Baena del Alcazar 
250 |a 1ª edición 
264 |a Madrid :  |b Tecnos,  |c 1995 
300 |a 621 páginas ;  |c 22 cm 
336 |2 rdacontent  |a texto  |b txt 
337 |2 rdamedia  |a no mediado  |b n 
338 |2 rdacarrier  |a volumen  |b nc 
490 |a Coolección Ciencias Sociales. Serie de4 Sociología 
500 |a Índice de autores, Índice analítico 
504 |a Incluye bibliografía 
505 |a Los recursos humanos en la administración pública: aproximación interdisciplinar -- La estructura de la administración pública : análisis, evaluación y propuesta -- La políticas de recursos humanos en la administración pública: consideraciones jurídicas -- Las decisiones económicas en los ayuntamientos: introducción a la teoría de toma de decisiones -- Procesos individuales -- Selección y desarrollo de carreraas en la administración pública .. Motivación y satisfacción laboral en la administración pública -- Los recursos humanos en la administración pública -- Grupos y equipos de trabajo enlas ortganizaciones -- Flujos y barreras de comunicación -- Estilo de dirección en la administración pública -- El conflicto y estrategías de negociación... 
520 |a El lector tiene entre sus manos una obra nada común en la bibliografía española, en virtud de la cual se hace una oferta científica de considerable interés. Principalmente desde la perspectiva de la psico- sociología o de la psicología de las organizaciones un grupo de estudiosos lleva a cabo un examen de un notable repertorio de cuestiones básicas a propósito de los recursos humanos, que, al menos en este caso, no debe identificarse estrictamente con las obras sobre administración de personal. En comparación con estas últimas, que con frecuencia se refieren a operaciones o elementos técnicos, los autores de este libro nos ofrecen una visión general de las organizaciones administrativas, aunque desde luego referida principalmente a los temas del personal que trabaja en ellas, dedica a ellas por tanto su vida profesional, y en buena medida las integra.  
521 |a audiencia general 
650 7 |2 Lemb  |a Admisnistración pública  |z España 
650 7 |2 Lemb  |a Recursos humanos 
700 1 |a Rodríguez Fernández, Andrés  |e director 
700 1 |a Baena del Alcazar, Mariano  |e prólogo 
942 |2 ddc  |c BK 
990 |a bc_montano 
999 |c 30013  |d 30013 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 351_046000000000000_R637R  |7 0  |8 CG  |9 43103  |a 10  |b 10  |c CG  |d 2011-12-06  |e Clasicos Roxsil  |g 36.35  |i 65113  |l 1  |o 351.046 R637r  |p 10048312  |r 2019-03-22  |s 2019-03-20  |w 2015-02-16  |y BK  |k 96498