El Pensamiento organizativo : del taylorismo a la moderna teoría de la organización. Contribución a un análisis histórico-social de la evolución de las ideas en administración /
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Buenos Aires, Argentina :
Ediciones Depalma,
1971.
|
| Colección: | Biblioteca de Administración de Empresas.
|
| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Prólogo del profesor Santos E. Ferreira, de la Universidad Nacional del Uruguay
- Prólogo del profesor José Jorge Ader, de la Universidad Nacional de Buenos Aires
- A modo de prefacio
- 1. En busca de una definición de administración
- 2. El camino histórico
- 3. Qué es organización?
- 4. Administración:
- 5. El problema del método científico en administración
- 6. Primeras observaciones sobre la bibliografía en administración
- 7. Algunos intentos de clasificación de escuelas
- 8. Propuesta de un criterio clasificatorio
- 9. Qué se entiende por secuela tradicional en administración
- 10. Acerca de la historicidad de la escuela tradicional
- 11. El marco de condiciones históricas
- 12. La gran concentración económica
- 13. El advenimiento de la escuela tradicional
- 14. Un agregado al marco de condiciones históricas
- 15. Introducción al taylorismo I
- 16. Introducción al taylorismo II
- 17. Introducción al fayolismo I
- 18. Introducción al fayolismo II
- 19. Los neoclásicos I
- 20. Los neoclásicos II
- 21. Los neoclásicos III
- 22. Hora de relevo para la administración científica
- 23. Hawthorne:
- 24. Los buenos argumentos de las relaciones humanas
- 25. Las relaciones humanas en discusión
- 26. Un enfoque diferente la sociología industrial
- 27. La gran organización crece y se autoestudia
- 28. La moderna teoría de las organizaciones:
- 29. El problema de los objetivos de la organización
- 30. Evaluación de conjunto
- 31. Elementos para una escuela científica de la administración
- Una observación final
- Bibliografía.