Influencia que ejerce la capacitación en el cambio de actitudes hacia el desempeño profesional de los empleados de la Alcaldía Municipal de San Salvador del distrito IV /

Siendo el recurso humano el elemento imprescindible en una organización, tanto por su dinamismo, versatibilidad, increíbles aptitudes para el desarrollo, merecido resulta proporcionar cada cierto periodo de tiempo capacitaciones que contribuyan a una conversión de actitudes donde el jefe debe lidera...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cornejo Durán, Alba Mirna
Otros Autores: Madrid, Daniel Edgardo (docente director), Morales, Evaristo (docente coordinador)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San Salvador : Universidad de El Salvador, 2003
Materias:
Acceso en línea:http://ri.ues.edu.sv/7319/
LEADER 02816nam a2200349 a 4500
008 050201c2003 es a grm 000|0 spa d
040 |a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador  |b spa 
082 |a 158.7  |b C813i  |2 20 
094 |a 1407  |b C676i 
100 |a Cornejo Durán, Alba Mirna 
245 |a Influencia que ejerce la capacitación en el cambio de actitudes hacia el desempeño profesional de los empleados de la Alcaldía Municipal de San Salvador del distrito IV /  |c por Alba Mirna Durán Cornejo ; docente director Daniel Edgar Madrid 
260 |a San Salvador :  |b Universidad de El Salvador,  |c 2003 
300 |a 52, [68] h. :  |b il. 
336 |2 rdacontent  |a texto  |b txt 
337 |2 rdamedia  |a no mediado  |b n 
338 |2 rdacarrier  |a volumen  |b nc 
500 |a Incluye anexos -- La tesis está en formato digital 
502 |a Tesis (Licenciatura en Psicología) -- Universidad de El Salvador, San Salvador, 2003 
504 |a Bibliografía : h. 51 
520 |a Siendo el recurso humano el elemento imprescindible en una organización, tanto por su dinamismo, versatibilidad, increíbles aptitudes para el desarrollo, merecido resulta proporcionar cada cierto periodo de tiempo capacitaciones que contribuyan a una conversión de actitudes donde el jefe debe liderar el cambio mismo, convirtiéndose en un visionario estratega y excelente comunicador e inspirador de todos aquellos aspectos que orientan a toda organización al éxito. El estudio realizado ofrece una segunda medición de los factores ,como aspectos considerados en el trabajo exploratorio del año 2002 titulado influencia que ejerce el jefe en la formación de las actitudes en el desempeño profesional de los empleados de la alcaldía municipal de san salvador distrito IV realizada por Evelyn Morales y otros en la cual se miden aspectos tales como las actitudes generales (ante el trabajo hacia el jefe, hacia los compañeros, Organización laboral ,jornada de trabajo, desempeño profesional, ambiente organizacional,papel desempeñado por el jefe, entre otros.) 
650 |a Psicología industrial  |2 LEMB 
650 |a Strees  |2 LEMB 
650 |a Comunicación organizacional  |2 LEMB 
650 |a Capacitación de empleados  |2 LEMB 
700 |a Madrid, Daniel Edgardo  |e docente director 
700 1 o |a Morales, Evaristo  |e docente coordinador 
856 4 0 |u http://ri.ues.edu.sv/7319/ 
942 |c BK  |2 ddc 
991 |a bh_rina 
999 |c 68669  |d 68669 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 1407_000000000000000_C676I  |7 0  |8 T  |9 123599  |a 10  |b 10  |c T  |d 2012-08-16  |i 10126099  |l 4  |o 1407 C676i  |p 10126099  |r 2016-08-15  |s 2016-08-15  |t 1  |w 2012-08-16  |y TS  |x 191103 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 158_700000000000000_C813I  |7 0  |8 T  |9 123600  |a 14  |b 14  |c T  |d 2012-08-16  |e Administración Académica de CC y HH  |i 14100449  |o 158.7 C813i  |p 14100449  |r 2012-08-16  |t 1  |w 2012-08-16  |y TS  |x 15/02/2008