Relación entre el rendimiento de un grupo de empleados públicos y sus actitudes hacia el trabajo asignado, hacia el jefe inmediato y hacia el salario devengado
Autor principal: | Alvarado Meléndez, Iván |
---|---|
Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
San Salvador :
Universidad Centroamericana "José Simeón Cañas",
1985
|
Materias: |
Ejemplares similares
-
Actitud del obrero no calificado hacia el salario mínimo
por: Reyes Barahona, Oscar Rafael
Publicado: (1983) -
Embargo de salario y despido del empleado bancario. /
por: Carro Zúñiga, Carlos -
Actitud hacia el amor
por: Pereira Bernhein, Jeannine
Publicado: (1973) -
El salario emocional como medio de fiscalización en los empleados.
por: Pineda Araujo, Lourdes María
Publicado: (2019) -
Aprenda a evaluar el rendimiento de sus empleados /
por: Kamp, Di 1949-, et al.
Publicado: (2000)