Comportamineto Organizacional: Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | English |
| Publicado: |
Argentina : Granica,
2011.
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| Edición: | 1a edición |
| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Capitulo 1. Qué es comportamiento organizacional; 2. Cambio en las organizaciones. Rol del área de Recursos Humanos en los procesos de cambio; 3. El poder de las organizaciones. el comportamiento de los supervisores y directivos; 4. El comportamiento de los individuos en las organizaciones; 5. Nuevas tendencias en management; 6. Cómo relacionar comportamiento organizacional con la función y los subsistemas de Recursos Humanos; 7. Cómo lograr un cambio cultural.