| Sumario: | Enfermería es una de las profesiones que está sometida a altos niveles de estrés debido a las dificultades cotidianas derivadas de las relaciones con la familia, los compañeros y los horarios de rotación laboral, esto constituyen factores de riesgo que afectan directa o indirectamente la calidad de vida de las enfermeras, la exposición prolongada al estrés laboral está asociada al síndrome de desgaste profesional por esto se consideró importante iniciar una investigación teniendo como objetivo analizar los factores relacionados al estrés laboral del personal de enfermería en alto riesgo obstétrico del Hospital Bertha Calderón Roque del departamento de Managua durante el II semestre del 2020. El presente estudio es cuantitativo y descriptivo llevado a cabo en la sala de alto riesgo obstétrico (ARO) se realizó previo permiso de la institución por medio de una carta dirigida al director del Hospital y el consentimiento informado del personal de Enfermería el cual se contó con 17 recursos. Para recolectar la información se realizó una encuesta de respuestas cerradas sobre los aspectos sociodemográficos, laborales y patologías personales, posteriormente se aplicó el test de Maslach Burnout Inventory (MBI) para el procesamiento de la información se utilizó el programa SPSS v23 y se presenta la información con tablas de distribución de frecuencia y porcentaje según datos de las variables. Los resultados del estudio muestran que predomina el personal femenino 14 (83%), además se identificó que un determinante a desarrollar estrés es el conflicto con sus compañeros, las enfermedades prevalentes es la gastritis 9 (54%) y IVU 8 (48%) teniendo como consecuencia inicios de Burnout con un cansancio emocional del 100% (17 recursos)Palabras claves: Enfermería, Estrés Laboral
|
|---|