Factores relacionados al estrés laboral del personal de enfermería que se desempeña en la sala de alto riesgo obstétrico. Hospital Bertha Calderón Roque. Managua II semestre 2020

Enfermería es una de las profesiones que está sometida a altos niveles de estrés debido a las dificultades cotidianas derivadas de las relaciones con la familia, los compañeros y los horarios de rotación laboral, esto constituyen factores de riesgo que afectan directa o indirectamente la calidad de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rodríguez Chavarría, Karen Lizeth | Sánchez Rugama, Betsaida Lisseth | Reyes Álvarez, Sandra Reyes Álvarez Sandra
Formato: Libro
Lenguaje:Undetermined
Publicado: Nicaragua | MANAGUA UNAN, Managua 2021
Materias:
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008 240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040 |b  Español (ES)  |a Biblioteca Central "Salomón de la Selva" (RURD) 
082 |a IPS SM MATINF 378.242 Rod 2021 
100 |a Rodríguez Chavarría, Karen Lizeth | Sánchez Rugama, Betsaida Lisseth | Reyes Álvarez, Sandra  |c Reyes Álvarez Sandra 
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260 |a Nicaragua | MANAGUA   |b UNAN, Managua  |c 2021 
300 |a 83 páginas : ilustraciones 
500 |a Seminario-(Licenciatura en Enfermería-Materno Infantil)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua. 
504 |a Contiene CD-ROM 
520 |a Enfermería es una de las profesiones que está sometida a altos niveles de estrés debido a las dificultades cotidianas derivadas de las relaciones con la familia, los compañeros y los horarios de rotación laboral, esto constituyen factores de riesgo que afectan directa o indirectamente la calidad de vida de las enfermeras, la exposición prolongada al estrés laboral está asociada al síndrome de desgaste profesional por esto se consideró importante iniciar una investigación teniendo como objetivo analizar los factores relacionados al estrés laboral del personal de enfermería en alto riesgo obstétrico del Hospital Bertha Calderón Roque del departamento de Managua durante el II semestre del 2020. El presente estudio es cuantitativo y descriptivo llevado a cabo en la sala de alto riesgo obstétrico (ARO) se realizó previo permiso de la institución por medio de una carta dirigida al director del Hospital y el consentimiento informado del personal de Enfermería el cual se contó con 17 recursos. Para recolectar la información se realizó una encuesta de respuestas cerradas sobre los aspectos sociodemográficos, laborales y patologías personales, posteriormente se aplicó el test de Maslach Burnout Inventory (MBI) para el procesamiento de la información se utilizó el programa SPSS v23 y se presenta la información con tablas de distribución de frecuencia y porcentaje según datos de las variables. Los resultados del estudio muestran que predomina el personal femenino 14 (83%), además se identificó que un determinante a desarrollar estrés es el conflicto con sus compañeros, las enfermedades prevalentes es la gastritis 9 (54%) y IVU 8 (48%) teniendo como consecuencia inicios de Burnout con un cansancio emocional del 100% (17 recursos)Palabras claves: Enfermería, Estrés Laboral  
650 |a Estres laboral | Enfermeria | Riesgo obstetrico | Factores psicosociales | Calidad del trabajo | Enfermería Materno Infantil-Seminarios-2021 
856 |y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/15594 
999 |c 23695