Diseño organizacional bajo una cultura organizacional y contexto cultural

El presente informe documental para seminario de graduación expone como tema, el comportamiento organizacional y su subtema es el diseño organizacional bajo una cultura organizacional y contexto cultural. El propósito de este trabajo investigativo es determinar el diseño organizacional bajo una cult...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Dávila Hernández, Jeniffer Yahoska | López Centeno, Josseling Massiel | Flores Marín, Shelsee Paola
Formato: Libro
Lenguaje:Undetermined
Publicado: Nicaragua | MANAGUA Unan-Rucfa, Managua 2022
Materias:
Descripción
Sumario:El presente informe documental para seminario de graduación expone como tema, el comportamiento organizacional y su subtema es el diseño organizacional bajo una cultura organizacional y contexto cultural. El propósito de este trabajo investigativo es determinar el diseño organizacional bajo una cultura organizacional y contexto cultural mediante la adaptabilidad al entorno para el mejoramiento del comportamiento organizacional en las empresas. Este informe presenta como contenido, cuatros capítulos; capítulo uno: desafíos y oportunidades del comportamiento organizacional, capítulo dos: cómo lograr un cambio cultural, capítulo tres: fundamentos del comportamiento individual y capítulo cuatro: el diseño organizacional bajo una cultura organizacional y contexto cultural. Para la realización de este trabajo se hizo uso de las normas APA 6ta edición, la rúbrica emitida por la UNAN-Managua para la estructura del mismo, se consultaron investigaciones bibliográficas, páginas web, al igual que las orientaciones del tutor establecido; M.A.E. José Javier Bermúdez
Notas:Seminarios-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua
Descripción Física:98 páginas : ilustraciones
Bibliografía:Incluye CD-ROM