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| LEADER |
00960nam a2200157Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Sin Especificar
|a Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA)
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| 082 |
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|a ADMON 378.242 Mor 2016
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| 100 |
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|a Aguilar Scampini Lorena, - | Rocha Medina, Karen Gioconda | Morgan Rivas, Julissa Tatiana
|c Aguilar Scampini Lorena -
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| 245 |
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0 |
|a Gestión de Recursos Humanos : Implementación de la evaluación al desempeño como estrategia de mejora en la Alcaldía de Ciudad Sandino
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| 260 |
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|a NI-MN / Managua
|b Unan-Rucfa^cManagua
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| 300 |
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|a 96 páginas : Cdrs
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| 500 |
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|a Seminario-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua
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| 650 |
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|a Evaluación del desempeño | Manuales Administrativos | Administración de Empresas-Seminarios-2016 | Alcaldía Municipal de Ciudad Sandino-Estudio de Casos
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/4801
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| 999 |
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|c 61167
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