Gestión del Talento Humano : Los sistemas de compensación como elemento fundamental en la motivación del desempeño laboral

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Gestión del Talento Humano : Los sistemas de compensación como elemento fundamental en la motivación del desempeño laboral

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Urbina Hernández, Katherine Elizabeth
Formato:	Libro
Lenguaje:	Undetermined
Publicado:	NI-MN / Managua Unan-Rucfa^cManagua
Materias:	Desempeño Laboral \| Gestión del talento humano \| Motivación Laboral \| Administración de Empresas-Seminarios-2019

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