Relacionar el comportamiento organizacional y el subsistema de organización de recursos humanos

El presente trabajo de investigación bibliográfica tiene como tema comportamiento organizacional y como subtema, relacionar el comportamiento organizacional y el subsistema de organización de recursos humanos. El objetivo general para nuestro seminario de graduación es Identificar cómo relacionar el...

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Detalles Bibliográficos
Formato: Libro
Lenguaje:Undetermined
Publicado: Nicaragua | MANAGUA Unan-Rucfa, Managua 2022
Materias:
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación bibliográfica tiene como tema comportamiento organizacional y como subtema, relacionar el comportamiento organizacional y el subsistema de organización de recursos humanos. El objetivo general para nuestro seminario de graduación es Identificar cómo relacionar el comportamiento organizacional con la función y los subsistemas de organización de recursos humanos. Este informe está estructurado bajo cuatro capítulos tales como: capitulo uno: introducción al comportamiento organizacional, capitulo dos: introducción de los subsistemas de organizaciones de recursos humanos, capítulos tres: generalidades del diseño organizacional, capitulo cuatro: como relacionar el comportamiento organizacional con la función y los subsistemas de organización de recursos humanos. Bajo la modalidad de graduación cumpliendo con las normativas de graduación de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (UNAN-Managua), y la aplicación de las rubricas elaboradas por el claustro Docente M.A.E. José Javier Bermúdez, bajo la aplicación de las normas APA
Notas:Seminario-(Licenciados en Administración de Empresas )-Univeridad Nacional Autónoma de Nicaragua
Descripción Física:87 páginas
Bibliografía:Incluye CD-ROM