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LEADER |
02620nam a2200169Ia 4500 |
008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
040 |
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|b Español (ES)
|a Biblioteca "Urania Zelaya Úbeda" (FAREM-Estelí)
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082 |
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|a SM ADMÓN 378.242 Bla 2019
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100 |
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|a Rodríguez Ruíz, Ingrid Mayesca | Fortín Altamirano, Roxana Jaqueling | Blandón Pérez, Xiomara | Castillo Herrera, Beverly Estela
|c Castillo Herrera Beverly Estela
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245 |
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0 |
|a Proceso administrativo de Microempresa Panadería El Esfuerzo y sus efectos socioeconómicos en las familias de las beneficiadas del Programa Hambre Cero en la comunidad Los Jobos, Estelí, 2017- 2018
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260 |
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|a Nicaragua | ESTELI
|b UNAN-Managua, FAREM-Estelí, Nicaragua
|c 2019
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300 |
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|a 188 páginas : ilustraciones
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500 |
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|a Seminario-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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520 |
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|a El presente estudio analiza el funcionamiento del proceso administrativo en; Panadería El Esfuerzo ubicado en comunidad Los Jobos, Estelí y los efectos; socioeconómicos generados en sus familias que organizaron un grupo de mujeres; a raíz de la participación en el Programa Hambre Cero (PHC); para proponer; estrategias que motiven su desarrollo empresarial y mejore su calidad de vida.; Según el nivel de conocimiento esta investigación es aplicada y según el enfoque; filosófico es cuali-cuantitativa. La muestra desde el enfoque cualitativo la; constituyen funcionarios del Ministerio de Economía Familiar, Cooperativa,; Comunitaria, Asociativa (MEFCCA) y socias activas del emprendimiento; el enfoque; cuantitativo lo conforman las familias de las socias beneficiarias por el Programa; Hambre Cero. Las técnicas de recolección de información utilizadas fueron:; investigación documental, encuesta, entrevistas y guía de observación. El principal; resultado muestra la participación de la mujer en el manejo del bono productivo; permitiendo la obtención de alimentos para su familia, la reproducción y la; comercialización de los excedentes generados; la conformación del; emprendimiento panadero presenta problemas administrativos como la falta de; planificación, inadecuada distribución de las tareas, desmotivación de las socias e; inexistencia de sistemas de controles, lo que limita su desarrollo empresarial y el; nivel de vida de las socias y sus familias.
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650 |
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|a Aspectos económicos, | Aspectos Socio - económicos, | Estrategias de desarrollo. | Procesos administrativos, | Administración de Empresas-Seminario-2019
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856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/11580
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999 |
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|c 81574
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