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| LEADER |
01029nam a2200205 a 4500 |
| 001 |
000027760 |
| 005 |
20230808142244.0 |
| 008 |
140203s2007 cr d g 000 0 spa d |
| 035 |
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|a 31994
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| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 003579
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Masís Artavia, Minor
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estudio sobre la gestión de Recursos Humanos en la Dirección General Adaptación Social de Costa Rica. Su aplicación en el Centro de Atención Institucional de San Ramón, Alajuela /
|c Minor Masís Artavia.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b M. Masís A.,
|c 2007.
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| 300 |
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|a 109 páginas :
|b Diagramas Ilustraciones.
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| 502 |
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|a Proyecto de investigación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2007
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
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4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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| 610 |
2 |
4 |
|a MINISTERIO DE JUSTICIA. DIRECCIÓN GENERAL DE ADAPTACIÓN SOCIAL
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