Diagnóstico del sistema de evaluación del desempeño y su relación con la toma de decisiones en las distintas áreas de administración de recursos humanos de la Dirección General de Adaptación Social, Ministerio de Justicia y Gracia. María Gerardina Badilla Fernández, Roxana Rodríguez Farrier y Marianela Sequeira Valverde

Diagnóstico del sistema de evaluación del desempeño y su relación con la toma de decisiones en las distintas áreas de administración de recursos humanos de la Dirección General de Adaptación Social, Ministerio de Justicia y Gracia. María Gerardina Badilla Fernández, Roxana Rodríguez Farrier y Marianela Sequeira Valverde

Evalúa el desempeño y su relación con la toma de decisiones en las distintas áreas de administración de recursos humanos de la Dirección General de Adaptación Social del Ministerio de Justicia y Gracia con el fin de desarrollar un marco de referencia

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rodríguez Farrier, Roxana
Autores Corporativos: Facultad de Ciencias Sociales, Instituto de Estudios del Trabajo, Universidad Nacional (Costa Rica)
Otros Autores: Badilla Fernández, María Gerardina, Sequeira Valverde, Marianela
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, C.R : M. Badilla, 1998
Materias:
COSTA RICA
ADMINISTRACION DE RECURSOS
MINISTERIO DE JUSTICIA Y GRACIA
DIRECCION GENERAL DE ADAPTACION SOCIAL
RECURSOS HUMANOS
TOMA DE DECISIONES
TESIS

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Número de Clasificación: 017243
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