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| LEADER |
01727nt aa2200373a 44500 |
| 001 |
UNA01000150165 |
| 005 |
20120328200210.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 035 |
|
|
|a 017239
|
| 040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 041 |
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|
|a spa
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| 082 |
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|a 017243
|
| 090 |
|
|
|a 017239
|
| 100 |
1 |
|
|a Rodríguez Farrier, Roxana
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Diagnóstico del sistema de evaluación del desempeño y su relación con la toma de decisiones en las distintas áreas de administración de recursos humanos de la Dirección General de Adaptación Social, Ministerio de Justicia y Gracia. María Gerardina Badilla Fernández, Roxana Rodríguez Farrier y Marianela Sequeira Valverde
|
| 260 |
|
|
|a Heredia, C.R :
|b M. Badilla, 1998
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| 300 |
|
|
|b 192 h
|
| 502 |
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|
|a Lic. Universidad Nacional. Facultad de Ciencias Sociales. 1998
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| 520 |
|
|
|a Evalúa el desempeño y su relación con la toma de decisiones en las distintas áreas de administración de recursos humanos de la Dirección General de Adaptación Social del Ministerio de Justicia y Gracia con el fin de desarrollar un marco de referencia
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE RECURSOS
|
| 650 |
|
4 |
|a MINISTERIO DE JUSTICIA Y GRACIA
|
| 650 |
|
4 |
|a DIRECCION GENERAL DE ADAPTACION SOCIAL
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a TOMA DE DECISIONES
|
| 650 |
|
4 |
|a TESIS
|
| 700 |
1 |
|
|a Badilla Fernández, María Gerardina
|
| 700 |
1 |
|
|a Sequeira Valverde, Marianela
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
| 852 |
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|
|a CIDCSO
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| 901 |
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|
|a EGC-20070312
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| 902 |
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|
|a Realidad Nacional y su Contexto
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