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| LEADER |
01162nam a2200217 a 4500 |
| 001 |
000029780 |
| 005 |
20230904115205.0 |
| 008 |
151217s2015 cr a g 000 0 spa d |
| 035 |
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|a 34017
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| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 004485
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Pardo Hernández, Rogelio
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis de clima organizacional para Aromas Frescos de Costa Rica S.A. /
|c Rogelio Pardo Hernández.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b R. Pardo H.,
|c 2015.
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| 300 |
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|a TFG-Digital :
|b Ilustraciones, Diagramas.
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| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Posgrado. UNED, 2015
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| 520 |
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|a El presente estudio surge a raíz del interés del investigador por llenar un vacío específico y relevante en la administración de los recursos humanos en Aromas Frescos de Costa Rica S.A . en lo referente al conocimiento formal alrededor del tema del clima organizacional.
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| 650 |
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4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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| 610 |
2 |
4 |
|a EMPRESA AROMAS FRESCOS DE COSTA RICA S. A.
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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