Análisis de la jurisprudencia constitucional costarricense en relación con las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo en materia de huelgas y sus efectos en el ordenamiento jurídico costarricense (período 2010-2012) /

La Sala Constitucional ha emitido algunas resoluciones respecto del tema de las huelgas, así lo hizo el doce de agosto del año 2011 al crear la resolución número N°.10832-2011, en la cual se analiza -de manera exhaustiva- los artículos 373 y 377 del Código de Trabajo y se declara inconstitucional el...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Esquivel Rodríguez, Marta Eugenia
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San José, Costa Rica : M. E. Esquivel R., 2012.
Materias:
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300 |b 164 páginas  |a TFG-Digital. 
502 |a Trabajo final de graduación (Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social) Posgrado. UNED, 2012 
520 |a La Sala Constitucional ha emitido algunas resoluciones respecto del tema de las huelgas, así lo hizo el doce de agosto del año 2011 al crear la resolución número N°.10832-2011, en la cual se analiza -de manera exhaustiva- los artículos 373 y 377 del Código de Trabajo y se declara inconstitucional el inciso a) del artículo 373, en cuanto a los porcentajes requeridos para declarar legal una huelga y mantiene el resto de la normativa. La acción de inconstitucionalidad revive el concepto de huelga en Costa Rica. 
650 4 |a DERECHO CONSTITUCIONAL 
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650 4 |a CÓDIGO DE TRABAJO  |z COSTA RICA 
610 2 4 |a ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO 
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610 2 4 |a SALA CONSTITUCIONAL 
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