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| LEADER |
01702nam a2200229 u 4500 |
| 001 |
000060540 |
| 005 |
20230823105608.0 |
| 008 |
160624s2016 cr cde r 000 0 spa d |
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 004743
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Mora Agüero, Ana Ivel
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| 245 |
1 |
3 |
|a La gestión en los procesos de inducción y capacitación del Área de Salud Mora Palmichal /
|c Ana Ivel Mora Agüero.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b A. I. Mora A.,
|c 2016.
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| 300 |
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|a TFG-Digital.
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| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Escuela de Ciencias de Administración. UNED, 2016
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| 520 |
0 |
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|a El presente estudio se realizará en el Área de Salud Mora-Palmichal, encargada de brindar servicios de Atención Integral de la Salud en el cantón de Mora y parte de Acosta. Su sede central se ubica en el Distrito Colon, 50 metros al sur de la Central del ICE, pero también tiene centros de atención en los distritos de Guayabo, Tabarcia y Palmichal del cantón de Acosta. El personal de la Institución se encuentra distribuido dentro de los siguientes servicios: laboratorio clínico, farmacia, esterilización, urgencias, proveeduría, mantenimiento, casas de máquinas, registros de salud, área administrativa, área de atención médica, lo que refleja un personal mixto entre profesionales de la salud, administración y operativas.
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
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| 650 |
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4 |
|a EVALUACIÓN
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| 610 |
2 |
4 |
|a CAJA COSTARRICENSE DEL SEGURO SOCIAL
|z COSTA RICA
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| 610 |
2 |
4 |
|a ÁREA DE SALUD MORA PALMICHAL
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| 651 |
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0 |
|a CANTÓN DE MORA
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