|
|
|
|
| LEADER |
01814nam a2200229 a 4500 |
| 001 |
000065368 |
| 005 |
20230904162017.0 |
| 008 |
171124s2016 cr efl 000 | spa d |
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
|
| 090 |
|
|
|a 005598
|b TFG
|
| 100 |
1 |
|
|a Matamoros Salazar, Floribeth
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Clima organizacional en el área de control de cuenta integral tributaria, subgerencia de recaudación de la administración tributaria San José Oeste, Ministerio de Hacienda /
|c Floribeth Matamoros Salazar.
|
| 260 |
|
|
|a San José, Costa Rica :
|b F. Matamoros S.,
|c 2016.
|
| 300 |
|
|
|b TFG-Digital.
|
| 502 |
|
|
|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con Énfasis en Recursos Humanos) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2016
|
| 520 |
0 |
|
|a Realiza un análisis del clima organizacional en el que se desenvuelven los trabajadores del área de Recaudación del Ministerio de Hacienda. Propone estrategias que aumenten la satisfacción y el desempeño en los trabajadores del área de Recaudación del Ministerio de Hacienda. Analiza que estilo de liderazgo se ven reflejados en los jefes o coordinadores del Área de Recaudación del Ministerio de Hacienda, según la opinión de los funcionarios. Evalúa si la comunicación entre los miembros del Área se lleva a cabo de una forma correcta. Determina cómo es la relación entre los compañeros del Área de Recaudación. Analizar el nivel de motivación presente en cada uno de los funcionarios del Área de Recaudación.
|
| 610 |
2 |
4 |
|a MINISTERIO DE HACIENDA
|z COSTA RICA
|
| 610 |
2 |
4 |
|a DIRECCIÓN GENERAL DE TRIBUTACION DIRECTA
|
| 650 |
|
4 |
|a PLANIFICACION TRIBUTARIA
|
| 650 |
|
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
|
| 650 |
|
4 |
|a RECAUDACIÓN DE IMPUESTOS
|