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LEADER |
02227nam a2200241 a 4500 |
001 |
000067529 |
005 |
20230830102738.0 |
008 |
180926s2018 cr def 000 0 spa d |
040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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090 |
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|a 006157
|b TFG
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100 |
1 |
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|a Cartín Morales, Luis Diego
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245 |
1 |
0 |
|a Propuesta de mejora del sistema de gestión empresarial del departamento de cuentas por pagar de curtiss-wright controls Costa Rica basado en la norma ISO 9001:2015 /
|c Luis Diego Cartín Morales.
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260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b L. D. Cartín M.,
|c 2018.
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300 |
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|b TFG-Digital.
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502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Dirección de Empresas) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2018
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520 |
0 |
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|a La tesis realiza un diagnóstico del modelo de gestión actual en el departamento de Cuentas por Pagar de Curtiss-Wright Controls Costa Rica S.A basado en los requisitos de la Norma ISO 9001-2015. Elabora una propuesta de mejora del modelo de gestión en el departamento de Cuentas por Pagar de Curtiss-Wright Controls Costa Rica S.A de acuerdo con la Norma ISO 90012015. Determina los requisitos establecidos por la norma ISO 90012015 para la auditoría del sistema de gestión del departamento de Cuentas por Pagar de Curtiss-Wright Controls Costa Rica S.A. Registrar los hallazgos de la auditoría del sistema de gestión del departamento de Cuentas por Pagar de Curtiss-Wright Controls Costa Rica S.A basado en los requisitos de la norma ISO 9001. Analiza los hallazgos para realizar un diagnóstico del modelo de gestión del departamento de Cuentas por Pagar de CurtissWright Controls Costa Rica S.A según el modelo definido por la norma ISO 9001:2015. Establece una propuesta de mejora al sistema de gestión actual del departamento de Cuentas por Pagar de CurtissWright Controls Costa Rica S.A basado en la norma internacional.
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610 |
2 |
4 |
|a CURTISS-WRIGHT CONTROLS COSTA RICA S. A.
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650 |
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4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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650 |
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4 |
|a CALIDAD TOTAL DE GESTIÓN
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650 |
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4 |
|a NORMA ISO 9001:2015
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650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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650 |
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4 |
|a GESTIÓN DE NEGOCIOS
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650 |
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4 |
|a NORMA INTERNACIONACIONALES
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