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LEADER |
02135nam a2200253 a 4500 |
001 |
000067534 |
005 |
20230830093821.0 |
008 |
180926s2018 cr def 000 0 spa d |
040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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090 |
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|a 006152
|b TFG
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100 |
1 |
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|a Solano Solano, Miurel Obet
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245 |
1 |
0 |
|a Programa de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional en la Empresa Ingeniería de Mantenimiento S.A., durante el período 2017-2018 /
|c Miurel Obet Solano Solano.
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260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b M. O. Solano S.,
|c 2018.
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300 |
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|b TFG-Digital.
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502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2018
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520 |
0 |
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|a La investigación hace una gestión sobre seguridad y salud ocupacional en la Empresa Ingeniería de Mantenimiento S. A. durante el período 20172018, con el fin de proponer los cambios necesarios para un adecuado proceso adaptado a las necesidades de los colaboradores y la organización. Examina el rol de la oficina de recursos humanos en materia de salud y seguridad ocupacional con el fin de conocer la posición de la empresa en el tema. Describe los procedimientos que se llevan a cabo en materia de seguridad y salud ocupacional para establecer la gestión que se realiza en la empresa. Determina las condiciones de seguridad y salud ocupacional que actualmente tienen los colaboradores de la empresa en sus puestos de trabajo a fin de realizar las mejoras respectivas. Conoce la opinión de las personas trabajadoras y responsables de la organización, respecto a la prevención de riesgos asociados a los puestos de trabajo con el fin de comprobar el nivel de conocimiento que tienen en el tema de seguridad y salud ocupacional
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610 |
2 |
4 |
|a EMPRESA INGENIERÍA DE MANTENIMIENTO S. A.
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650 |
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4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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650 |
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4 |
|a INGENIERÍA DE ESTRUCTURAS
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650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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650 |
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4 |
|a SALUD OCUPACIONAL
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650 |
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4 |
|a CALIDAD TOTAL DE GESTIÓN
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650 |
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4 |
|a INGENIERÍA
|e MANTENIMIENTO
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650 |
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4 |
|a PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
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