Propuesta de Modelo de Manejo de conflictos para la Junta de Relaciones Laborales de la UNED /
La tesis hace una investigación sobre el manejo de conflictos en la UNED a través de la Junta de Relaciones Laborales con el fin de proponer un modelo de resolución alterna de conflictos. Propone un modelo de resolución de conflictos en la UNED a través de la Junta de Relaciones Laborales con el fin...
Autor principal: | Amador Vega, Natalia |
---|---|
Otros Autores: | Ramírez Grant, Fabián Antonio |
Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
San José, Costa Rica :
N. Amador V.,
2018.
|
Materias: |
Ejemplares similares
-
Tendencias en la prevención y solución de conflictos laborales : una aproximación centroamericana
por: Bolaños Céspedes, Fernando -
La inconstitucionalidad derivada de la atribución de jurisdicción a la Junta Nacional de Servicio Civil para conocer del trámite de los conflictos colectivos instaurados por trabajadores del Estado.
por: De La Roca, Juan Luis
Publicado: (2001) -
La conciliaciòn en los conflictos colectivos de trabajo. /
por: Madrid, René Balmore
Publicado: (1974) -
La violación de los principios generales y procesales del derecho del trabajo en las incidencias que surgen de el planteamiento de los conflictos colectivos... /
por: Corona López, Juan Carlos
Publicado: (1998) -
Negociación colectiva : el arte de conciliar intereses /
por: Colosi, Thomas R.
Publicado: (1991)