Mapa de talento y plan de sucesión para los puestos críticos de la Oficina Ejecutiva de la Fundación Universidad de Costa Rica /

El objetivo general de esta investigación es analizar los principales requerimientos de talento humano en la Oficina Ejecutiva de la Fundación Universidad de Costa Rica, para la creación de un mapa de talento y un plan de sucesión para puestos críticos. Proporciona a la Oficina Ejecutiva de la Funda...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Chanto Alpízar, Johanna
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San José, Costa Rica : J. Chanto A., 2020.
Materias:

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