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| LEADER |
01982nam a2200229 a 4500 |
| 001 |
000082352 |
| 005 |
20230320122429.0 |
| 008 |
211203s2021 cr e 000 0 spa d |
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 008669
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Rivera Jiménez, Ana Gabriela
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis del estilo de liderazgo y de indicadores como la motivación, la participación y la comunicación presente en el Departamento Administrativo del Área de Salud de Corralillo, Cartago mediante la aplicación de la matriz FODA, para brindar servicios de calidad a las personas usuarias durante el I y II semestres de 2021 /
|c Ana Gabriela Rivera Jiménez.
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| 260 |
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|a Cartago, Costa Rica :
|b A. G. Rivera J.,
|c 2021.
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| 300 |
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|a TFG-Digital :
|b Cartago, gráficos.
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| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Servicios de Salud) Escuela Ciencias Exactas y Naturales. UNED, 2021.
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| 520 |
3 |
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|a Esta investigación tiene como propósito analizar el estilo de liderazgo y de algunos indicadores presentes en el Departamento Administrativo del Área de Salud de Corralillo, Cartago, para establecer un plan orientado hacia la alta calidad y, consecuentemente, potencializarla gestión administrativa que beneficie a la institución, los funcionarios y los usuarios del servicio de salud. El liderazgo se ha implementado cada vez con más ahínco en las instituciones, ya que ha ayudado a cumplir satisfactoriamente con los objetivos y las metas propuestas. Las instituciones han evolucionado y, a la vez, se presentan nuevos requerimientos que deben ser resueltos. Es por ello por lo que, un buen liderazgo, es fundamental para mejorar su nivel de calidad y potencializar el desarrollo humano.
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD
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| 650 |
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4 |
|a LIDERAZGO
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| 650 |
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4 |
|a CALIDAD DE SERVICIO
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| 650 |
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4 |
|a SERVICIO MÉDICO SOCIAL
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| 650 |
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4 |
|a ÁREA DE SALUD DE CARRILLO
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