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| LEADER |
02372nam a2200229 a 4500 |
| 001 |
000084819 |
| 005 |
20230417153736.0 |
| 008 |
220425s2022 cr e 000 | spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 008980
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Durán Serano, Ana Lucía
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| 245 |
1 |
0 |
|a Reclutamiento y selección de personal por competencias para la Empresa Transportes La Yunta /
|c Ana Lucía Durán Serano.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b A. L. Durán S.,
|c c2022.
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| 300 |
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|a TFG-Digital :
|b Cuadros, gráficos.
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| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2022.
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| 520 |
3 |
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|a El objetivo general de esta investigación es analizar el proceso de reclutamiento y selección en la Empresa Transportes La Yunta con el fin de determinar las mejoras necesarias de acuerdo con un modelo por competencias durante el periodo 2021. El objetivo general de la propuesta proponer un plan de reclutamiento y selección por competencias para la empresa Transportes La Yunta que le permita mayor apertura y oportunidad en cuanto a la gestión de recursos humanos y a la dotación del mejor talento humano, tanto a la empresa como a los empleados. Los objetivos específicos son: Evaluar el proceso actual de reclutamiento y selección del personal que emplea Transportes La Yunta con el fin de determinar las debilidades y fortalezas.-Identificar los requerimientos básicos comparándolo con lo que la teoría recomiendacon el fin de implementar un modelo de reclutamiento y selección por competencias en Transportes La Yunta. -Determinar las competencias laborales requeridas por medio de los perfiles y puestos de trabajo de la empresa con el fin de fortalecer el desempeño laboral y la gestión empresarial.-Recomendar un procedimiento de reclutamiento y selección del personal basado en competencias para los diferentes puestos de la empresa Transportes La Yunta con el fin de fortalecer el desempeño laboral y la gestión empresarial.
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| 610 |
2 |
4 |
|a EMPRESA DE TRANSPORTE LA YUNTA
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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| 650 |
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4 |
|a SELECCIÓN DE PERSONAL
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| 650 |
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4 |
|a DESEMPEÑO LABORAL
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| 650 |
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4 |
|a CALIDAD TOTAL DE GESTIÓN
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