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| LEADER |
02654nam a2200217 a 4500 |
| 001 |
000085138 |
| 005 |
20230419112620.0 |
| 008 |
220429s2004 cr 000 | spa d |
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 009018
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Meseguer Monge, Ana Luisa
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| 245 |
1 |
0 |
|a El correo electrónico de los trabajadores /
|c Ana Luisa Meseguer Monge, Ángel María Garro Morales.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b A. L. Meseguer M.,
|c 2004.
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| 300 |
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|a TFG-Digital:.
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| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social) Sistema de Estudios de Posgrado. UNED, 2004.
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| 520 |
3 |
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|a La presente investigación enfoca el tema del correo electrónico de los trabajadores en la sociedad actual. Para el desarrollo y consecución de los objetivos que se propondrán, el estudio se encuentra estructurado de la siguiente manera: un Título Único denominado “El Correo Electrónico de los Trabajadores,” compuesto por cuatro capítulos, divididos, a su vez, en secciones. El primer Capítulo, se refiere a los derechos de intimidad y de autodeterminación informática. La primera Sección se dedica al derecho a la intimidad, en la doctrina constitucional y en la jurisprudencia. La segunda Sección, versa sobre el derecho a la autodeterminación informática. Primero se trata el Habeas Data y luego el derecho a la autodeterminación informática propiamente dicha. El Capítulo Segundo desarrolla los temas de los derechos de los trabajadoresy las potestades de los empleadores. El Capítulo Tercero, trata sobre el correo electrónico en el Derecho Laboral y Penal Laboral. Se refiere a las generalidades, de la problemática que se presenta en ambas disciplinas y, finalmente, se exponen los efectos sobrevinientes en la utilización generalizada, así como, las diferentes consecuencias o responsabilidades de naturaleza disciplinaria, patrimonial y penal, generadas por el uso y control abusivos del trabajador y del empleado, respectivamente. En la segunda Sección se analiza en forma específica el tema de los delitos en contra de los trabajadores y su necesaria tipificación dentro del ordenamiento jurídico costarricense. El Cuarto Capítulo, detalla la evolución que el tema ha tenido en el Derecho Comparado, incluye la polémica casuística del despido por utilización de esta herramienta, las posiciones doctrinarias y las interpretaciones jurisprudenciales.
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| 650 |
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4 |
|a DERECHO AL TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a DERECHO LABORAL
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| 650 |
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4 |
|a SEGURIDAD SOCIAL
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| 650 |
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4 |
|a TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
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| 700 |
1 |
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|a Garro Morales, Ángel María
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