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| LEADER |
02422naa a2200325 a 4500 |
| 001 |
000093012 |
| 005 |
20231019161718.0 |
| 008 |
221005s2022 cr e 000 | spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 082 |
0 |
4 |
|a 658
|b R
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| 100 |
1 |
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|a Andrade, Lilian
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| 245 |
1 |
0 |
|a Liderazgo y grupos generacionales :
|b Caso de estudio en una entidad financiera /
|c Lilian Andrade, María Fernanda-Bolaños, Héctor López.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b EUNED,
|c 2022.
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| 300 |
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|a 16 páginas :
|b Recurso electrónico.
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| 520 |
3 |
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|a El propósito de esta investigación fue conocer si el tipo de liderazgo se relaciona con cada generación, y si las diferencias generacionales influyen en la percepción sobre sus líderes. Para ello, se aplicó el Cuestionario de Liderazgo Multifactorial (MLQ) a 61 empleados en una institución financiera en la provincia de Imbabura, Ecuador. El resultado mostró que predominan el liderazgo transformacional y la generación millennial; las variables no están relacionadas porque el estudio se concentró en el liderazgo transformacional, independientemente de la generación. Este liderazgo consigue en las personas resultados de efectividad, satisfacción y esfuerzo extra, sin relacionar la generación a la que pertenecen. Clasificación JEL: J24, M12, M54. Actualmente, la fuerza laboral se encuentra concentrada en tres grupos generacionales: los baby boomer, la generación X y la generación Y.1 Dichos grupos tienen sus diferencias en cuanto a principios, forma de vida y la educación que recibieron, lo cual puede ser un factor negativo en las relaciones laborales sin la gestión adecuada.
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| 500 |
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|a Colección Especial Editorial Universidad Estatal a Distancia-Euned
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| 610 |
2 |
4 |
|a UNIVERSIDAD ESTATAL A DISATANCIA
|b Escuela de Ciencias de la Administración
|z COSTA RICA
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| 610 |
2 |
4 |
|a UNIVERSIDAD INTERNACIONAL
|z ECUADOR
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| 610 |
2 |
4 |
|a UNIVERSITAT DE VALENCIA
|z ESPAÑA
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| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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| 650 |
|
4 |
|a LIDERAZGO
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| 650 |
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4 |
|a RELACIONES LABORALES
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| 650 |
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4 |
|a CALIDAD TOTAL DE GESTIÓN
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| 650 |
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4 |
|a CALIDAD DE VIDA
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| 650 |
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4 |
|a RENDIMIENTO
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| 650 |
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4 |
|a PUBLICACIONES PERIÓDICAS
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| 700 |
1 |
|
|a Bolaños, María Fernanda
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| 700 |
1 |
|
|a López, Héctor
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| 773 |
1 |
|
|t Revista Nacional de Administración
|g Volumen 13, Número 1 (2022), páginas 105-119
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| 856 |
4 |
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|d https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna
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