Metodología de evaluación de desempeño del personal administrativo del Ministerio del Ambiente y Recursos Naturales (MARENA)

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Metodología de evaluación de desempeño del personal administrativo del Ministerio del Ambiente y Recursos Naturales (MARENA)

Presenta una metodología de evaluación del desempeño del personal administrativo del Ministerio del Ambiente y Recursos Naturales, se realizó un diagnóstico de la situación actual del área de recursos humanos con respecto al uso de las herramientas como fortalezas y oportunidades, árbol de p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Sánchez Chávez, Idania Elidietn, Fernández Urbina, María Xaviera
Otros Autores:	Tutor: Machado Bello, Xiomara
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Undetermined Spanish
Publicado:	Managua UNI 2014
Materias:	EVALUACION DE DESEMPEÑO EVALUACION DEL TRABAJO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

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