Diseño de sistema de reclutamiento, selección, contratación y evaluación el desempeño por competencias para la empresa TENOCALL

Presenta una propuesta para la implementación de un sistema de reclutamiento, selección, contratación y evaluación del desempeño por competencias, con el fin de optimizar la productividad de los trabajadores en sus puestos de trabajo y al mismo tiempo aumentar la calidad del servicio que la emp...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Robelo Somarriba, María Elena, Cáceres Maradiaga, Dabby Holman
Otros Autores:	Tutor: Zúñiga Morales, Gonzalo de Jesús
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Undetermined Spanish
Publicado:	Managua UNI 2012
Materias:	RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL ANALISIS OCUPACIONAL EVALUACION DEL DESEMPEÑO

Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería

Detalle de Existencias desde Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería
Número de Clasificación:	Mon 658.11 R638
Copia	Disponible

Diseño de sistema de reclutamiento, selección, contratación y evaluación el desempeño por competencias para la empresa TENOCALL

Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería

Ejemplares similares