Diseño Funcional de un departamento de recursos humanos en la empresa vivero Santa Elena
Presenta una propuesta de un diseño funcional que permita reorganizar el departamento de recursos humanos en el vivero Santa Elena para administrar, organizar, controlar, asesorar e inducir al personal, en conjunto con las distintas tareas que contribuyan al buen funcionamiento de la empresa.
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
Managua
UNI
2010
|
| Materias: |
| LEADER | 01133nam a2200253Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a T.Mon 658.3 R696 | ||
| 100 | 1 | |a Rodríguez Alemán, Solvith Lizeth | |
| 100 | 1 | |b Vega Hidalgo, Juan Agustín | |
| 100 | 1 | |c Pérez Mairena, Marlene del Carmen | |
| 245 | 1 | 0 | |a Diseño Funcional de un departamento de recursos humanos en la empresa vivero Santa Elena |
| 260 | |a Managua |b UNI |c 2010 | ||
| 300 | |a 63 p. | ||
| 500 | 3 | |a Contiene Anexos. | |
| 502 | |a Tesis (Ingeniero de Sistemas) -UNI, 2010. | ||
| 520 | |a Presenta una propuesta de un diseño funcional que permita reorganizar el departamento de recursos humanos en el vivero Santa Elena para administrar, organizar, controlar, asesorar e inducir al personal, en conjunto con las distintas tareas que contribuyan al buen funcionamiento de la empresa. | ||
| 650 | 7 | |a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | |
| 650 | 7 | |b ORGANIZACIÓN | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Cárdenas González, Claudia María | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 24214 | ||