Diseño del área de Recursos Humanos en la Farmacia Ingrid
Presenta el diseño del área de Recursos Humanos en la Farmacia Ingrid, primeramente se realizó la recolección de la información requerida, con el objetivo de tener un mayor conocimiento de la situación actual de la farmacia, se elaboró un diagnostico detallado de cada uno de los procesos de l...
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
Managua
UNI
2015
|
| Materias: |
| LEADER | 01330nam a2200265Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a T.Mon 658.3 R934 | ||
| 100 | 1 | |a Ruiz Sánchez, Katherin Tamara | |
| 100 | 1 | |b Delgado Matus, Byron Alexander | |
| 100 | 1 | |c Gutiérrez Aburto, Luis Benjamín | |
| 245 | 1 | 0 | |a Diseño del área de Recursos Humanos en la Farmacia Ingrid |
| 260 | |a Managua |b UNI |c 2015 | ||
| 300 | |a 88 p. :il. | ||
| 500 | 3 | |a Contiene: anexos e Incluye: CD. | |
| 502 | |a Tesis (Ingeniero de Sistemas) -UNI, 2015. | ||
| 520 | |a Presenta el diseño del área de Recursos Humanos en la Farmacia Ingrid, primeramente se realizó la recolección de la información requerida, con el objetivo de tener un mayor conocimiento de la situación actual de la farmacia, se elaboró un diagnostico detallado de cada uno de los procesos de la administración de recursos humanos, se delimitaron los puestos, se planteó el organigrama institucional. | ||
| 650 | 7 | |a ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | |
| 650 | 7 | |b ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS | |
| 650 | 7 | |c CAPACITACION - EMPLEADOS. | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Castellón Estrada, Rosa Elena | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 24215 | ||