Creación del Departamento de Recursos Humanos de la Empresa IAGUI, S.A, para Desarrollo y Funcionamiento de la Fuerza Laboral
Presenta una alternativa para resolver los problemas organizacionales, partiendo de un diagnóstico de la situación actual que permitió definir y seleccionar la estrategia de mayor prioridad a través de un análisis FODA. Para el fortalecimiento y desarrollo del departamento de Recursos Humanos s...
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
Managua
UNI
2004
|
| Materias: |
| Sumario: | Presenta una alternativa para resolver los problemas organizacionales, partiendo de un diagnóstico de la situación actual que permitió definir y seleccionar la estrategia de mayor prioridad a través de un análisis FODA. Para el fortalecimiento y desarrollo del departamento de Recursos Humanos se ha considerado utilizar el manual de políticas, normas y procedimientos, selección, contratación y control de la Administración de Personal de la Empresa. |
|---|---|
| Descripción Física: | 124 p. :il. |