DE LA GESTION POR COMPETENCIAS A LA GESTION POR COMPETENCIAS PERSONALES, HACIA UN NUEVO MODELO DE GESTION DE PERSONAS EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO p.35-61

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DE LA GESTION POR COMPETENCIAS A LA GESTION POR COMPETENCIAS PERSONALES, HACIA UN NUEVO MODELO DE GESTION DE PERSONAS EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	González Martínez, Manuel
Formato:	Seriadas
Lenguaje:	Spanish
Materias:	PERSONAL-ADMINISTRACION

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