DE LA GESTION POR COMPETENCIAS A LA GESTION POR COMPETENCIAS PERSONALES, HACIA UN NUEVO MODELO DE GESTION DE PERSONAS EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO p.35-61

DE LA GESTION POR COMPETENCIAS A LA GESTION POR COMPETENCIAS PERSONALES, HACIA UN NUEVO MODELO DE GESTION DE PERSONAS EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO

Detalles Bibliográficos
Autor principal: González Martínez, Manuel
Formato: Seriadas
Lenguaje:Spanish
Materias:
PERSONAL-ADMINISTRACION
Descripción
Descripción no disponible.

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