El clima organizacional y sus consecuencias dentro de las empresas

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Hall Hurtado, Marta Elizabeth (autor)
Otros Autores: Lewis Allen, Geraldine Stephania (autor), Hughes, Lidia E. (asesor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Materias:
LEADER 04076nam a2200373 i 4500
003 PA-PaUSB
005 20161118140159.0
006 a|||||r|||| 001 0
007 ta
008 140729s2015 pn abo||rmo|| 001 0 spa d
040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá 
082 0 4 |a T 658.402  |b H14  |2 21 
100 1 |a Hall Hurtado, Marta Elizabeth  |e autor 
245 1 3 |a El clima organizacional y sus consecuencias dentro de las empresas  |c / Marta Elizabeth Hall Hurtado, Geraldine Stephania Lewis Allen ; asesor Lidia E. Hughes 
264 3 |a Colón, Panamá :  |b Centro Regional Universitario de Colón,   |c 2015 
300 |a v, 91 páginas :  |b ilustraciones ;  |c 28 cm 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a sin mediación  |b n  |2 rdamedia 
338 |a volumen  |b nc  |2 rdacarrier 
500 |a Trabajo de Graduación para optar por el Título de Licenciada en Administración. - Página del título. 
502 |b Licenciatura  |c Universidad de Panamá. Centro Regional Universitario de Colón, Facultad de Administración, Escuela de Recursos Humanos,  |d 2015  |g Tesis 
505 2 |a Planteamiento del problema. Descripción del Problema. Justificación del Problema. Definición del Problema. Delimitación del Problema. Limitación del Problema. Viabilidad del Problema. Factibilidad del Problema. Objetivo de la investigación. Objetivo General. Objetivo Especifico. Marco teórico. El clima organizacional y sus consecuencias dentro de las empresas. 2.1. Antecedentes del Clima Organizacional. Organización y Desarrollo Organizacional. Conceptualización del Clima Organizacional. Definición del Clima Organizacional. Objetivo del Clima Organizacional. Clima y Cultura Organizacional. Conceptualización del Clima Organizacional. Definición de Cultura Organizacional. Diferencia entre Clima y Cultura Organizacional. Cultura Organizacional. Clima Organizacional. Clima Organizacional Importancia y el Efecto dentro de las Empresas. Importancia del Clima Organizacional. Los Efecto del Clima Organizacional. Factores que afectan el Clima Organizacional. Funciones del Clima Organizacional. Resultado que se obtiene de un Diagnostico de Clima Organizacional. Importancia del Clima Organizacional en la Administración de la Empresa. Contexto de la Cultura Organizacional en las Empresas con la Organización Moderna. Efecto del Clima Organizacional dentro de la Organización. Liderazgo del Clima Organizacional. Característica de un Buen Clima laboral, Bajo Ia Influencia de un buen Liderazgo. Escalas de Clima Organizacional usadas por Watler E. T. Componentes dentro del Clima Organizacional según el Sociólogo Kurt Lewin. Tipos de Climas Organizacional. Autoritario Penalista I. Autoritario Penalista II. Consultivo II. Clima Organizacional como factor fundamental para la Prevención de Riesgos Laborales. Principales Enfermedades Psicosociales. Herramientas Preventivas. Hipótesis de la Investigación. Marco metodológico. El Tipo de Investigación. Diseño de la Investigación. Población de Estudio. Muestra de Estudio. Diseño Estadístico. Métodos, Técnicas, e Instrumento de Recolección de Datos. Análisis e Interpretación de los Resultados. Codificación y Tabulación de Datos. Conclusiones. Recomendaciones. Bibliografía. Anexos.  
650 7 |2 LEMB  |9 154313  |a CLIMA ORGANIZACIONAL 
650 7 |9 139458  |a CULTURA CORPORATIVA 
650 7 |2 LEMB   |9 149352  |a PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS 
650 7 |2 Lemb   |9 156252  |a ADMINISTRACION DE PERSONAL  
650 7 |2 LEMB.  |9 157654  |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS   |v TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS 
700 1 |a Lewis Allen, Geraldine Stephania  |e autor 
700 1 |a Hughes, Lidia E.  |e asesor 
942 |2 ddc  |c TS 
945 |a NC 
999 |c 199099  |d 199098 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 T_658_402000000000000_H14  |7 0  |8 T  |9 323229  |a 10  |b 10  |c 15  |d 2016-10-10  |e obsequio  |l 9  |o T 658.402 H14  |p 00286649  |r 2020-02-12  |s 2020-02-12  |t e.1  |w 2016-10-10  |y TS 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 T_658_402000000000000_H14  |7 0  |8 T  |9 420144  |a 34  |b 34  |c 18  |d 2023-09-18  |e obsequio  |l 0  |o T 658.402 H14  |p 00336861  |r 2023-09-18  |t e.2  |w 2023-09-18  |y TS