Ideas rompedoras : las reglas del cambio viral para transformar organizaciones

La fórmula para conseguir el cambio en cualquier organización. 10 estructuras, 10 procesos y 10 comportamientos que permiten obtener resultados mil veces mejores. En total 30 ideas rompedoras que pueden ser implementadas en cualquier momento y casi sin costo para conseguir un cambio viral en cualqui...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Herrero, Leandro (autor)
Otros Autores: Fernández de Castro, Javier (traductor)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Argentina: Barcelona : Empresa Activa ; ediciones Urano, ©2008
Colección:Nuevos paradigmas
Materias:
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040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá 
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100 1 |a Herrero, Leandro  |9 192053  |e autor 
245 1 0 |a Ideas rompedoras  |b : las reglas del cambio viral para transformar organizaciones   |c / Leandro Herrero ; traducción Javier Fernández de Castro 
264 4 |a Argentina:   |b Empresa Activa ;  |a Barcelona :   |b ediciones Urano,  |c ©2008 
300 |a 217 páginas ;  |c 21 cm 
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490 0 |a Nuevos paradigmas 
500 |a Título original : Disruptive Ideas 
500 |a Donación de Ana Molina 
520 |a La fórmula para conseguir el cambio en cualquier organización. 10 estructuras, 10 procesos y 10 comportamientos que permiten obtener resultados mil veces mejores. En total 30 ideas rompedoras que pueden ser implementadas en cualquier momento y casi sin costo para conseguir un cambio viral en cualquier organización. Lo mejor es que debido a su efecto compuesto ni siquiera hace falta aplicar todas ellas. ¡Una nueva forma de ver la gestión empresarial!  |2 contracubierta 
650 7 |2 LEMB  |a GRUPOS DE TRABAJO  |9 151746 
650 7 |2 LEMB  |a COMUNICACION EN LAS ORGANIZACIONES  |9 138354 
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