Importancia de diseñar manuales de cargos que sirvan de apoyo al desempeño laboral

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Domínguez, Alexis (autor)
Otros Autores:	Vergara Castillo, Edgar (autor), Reyes, Luis Carlos (asesor)
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Materias:	DESCRIPCION DEL TRABAJO ANALISIS OCUPACIONAL EVALUACION DEL TRABAJO > METODOLOGIA MEDICION DEL TRABAJO > METODOS MANUALES ADMINISTRATIVOS PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACION DE PERSONAL ADMINISTRACION DE EMPRESAS > TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS

Tabla de Contenidos:

Planteamiento del problema. Justificación. Objetivos de la investigación. Enunciado del problema. Formulación del problema. Delimitación de la investigación. Glosario. Concepto de manual de cargos. Importancia. Justificación. Objetivos. Beneficios. Partes. Pasos para elaborarlos. Vigencia del manual de cargos. Actualización no planeada. Actualización planeada. Construcción. Análisis del cargo. Estructura del análisis de puestos. Métodos de análisis de cargos. Etapas en el análisis de puesto. Objetivos del análisis de puesto. Clasificación de familias ocupacionales. Estructura del manual. Conclusiones. Recomendaciones. Bibliografía. Anexos.

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