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| LEADER |
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| 003 |
PA-PaUSB |
| 005 |
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| 020 |
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|a 9223094569
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá
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| 082 |
0 |
4 |
|a 331.88
|b Sui37
|2 21
|q SIBIUP
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| 110 |
1 |
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|a Organización Internacional del Trabajo.
|9 134496
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| 245 |
1 |
3 |
|a La libertad sindical :
|b recopilación de decisiones y principios del comité de libertad sindical del consejo de administración de la OIT
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| 250 |
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|a Primera Edición 1972 y Cuarta Edición (revisada) 1996.
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| 264 |
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1 |
|a Ginebra, Suiza :
|b [s.n.],
|c 1972.
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| 264 |
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4 |
|c ©1996
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| 300 |
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|a 250 páginas ;
|c 24 cm
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
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|2 rdamedia
|a sin mediación
|b n
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| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 505 |
2 |
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|a Capítulo 1. El procedimiento ante el comité de libertad sindical y los interlocutores sociales. Función de la OIT y mandato del comité de libertad sindical. -- Capítulo 2. Derechos sindicales y libertades públicas. Principios generales. -- Capítulo 3. Derecho de los trabajadores y de los empleadores sin ninguna distinción y sin autorización previa de constituir organizaciones. Principios generales. -- Capítulo 4. Derecho de los trabajadores y de los empleadores de constituir libremente las organizaciones que estimen convenientes y de afiliarse a las mismas. Principios sobre la estructura y la unicidad sindicales. -- Capítulo 5. Libre funcionamiento de las organizaciones. Derecho de redactar los estatutos y reglamentos. Principios sobre la legislación en la materia y la injerencia de las autoridades. -- Capítulo 6. Derecho de elegir libremente a los representantes. Principios generales. -- Capítulo 7. Derecho de las organizaciones de organizar su administración. -- Capítulo 8. Derecho de las organizaciones de organizar libremente sus actividades y de formular su programa de acción. Principios generales. -- Capítulo 9. Derecho de huelga. Importancia del derecho de huelga y titularidad. -- Capítulo 10. Derecho de las organizaciones de trabajadores y de empleadores de constituir federaciones y confederaciones y de afiliarse a organizaciones internacionales de empleadores y de trabajadores. Constitución de federaciones y confederaciones. -- Capítulo 11. Disolución y suspensión de las organizaciones. Disolución voluntaria. -- Capítulo 12. Protección contra la discriminación antisindical. Principios generales. -- Capítulo 13. Protección contra los actos de ingerencia. -- Capítulo 14. Negociación colectiva. Titularidad del derecho de negociación colectiva. -- Capítulo 15. Consulta con las organizaciones de trabajadores y de empleadores. Principios generales. -- Capítulo 16. Participación de las organizaciones de trabajadores y de empleadores en distintos organismos y procedimientos. -- Capítulo 17. Facilidades en favor de los representantes de los trabajadores. Principios generales. -- Capítulo 18. Conflictos dentro del movimiento sindical.
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| 650 |
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7 |
|a SINDICALISMO
|2 LEMB
|9 153656
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| 650 |
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7 |
|a DERECHO LABORAL INTERNACIONAL
|2 LEMB
|9 155332
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| 650 |
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7 |
|a ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
|2 LEMB
|9 141065
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| 650 |
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7 |
|a DERECHO LABORAL
|2 LEMB
|9 157411
|z SUIZA
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| 942 |
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|2 ddc
|c BK
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| 945 |
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|
|a Ls
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| 999 |
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|c 210324
|d 210322
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 331_880000000000000_SUI37
|7 0
|8 CG
|9 363697
|a 24
|b 24
|c 17
|d 2017-11-17
|o 331.88 Sui37
|p 00241969
|r 2017-11-17
|t e.1
|w 2017-11-17
|y BK
|x Biblioteca de Derecho
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