La libertad sindical : recopilación de decisiones y principios del comité de libertad sindical del consejo de administración de la OIT

Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Organización Internacional del Trabajo.
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Ginebra, Suiza : [s.n.], 1972.
Edición:Primera Edición 1972 y Cuarta Edición (revisada) 1996.
Materias:
Tabla de Contenidos:
  • Capítulo 1. El procedimiento ante el comité de libertad sindical y los interlocutores sociales. Función de la OIT y mandato del comité de libertad sindical.
  • Capítulo 2. Derechos sindicales y libertades públicas. Principios generales.
  • Capítulo 3. Derecho de los trabajadores y de los empleadores sin ninguna distinción y sin autorización previa de constituir organizaciones. Principios generales.
  • Capítulo 4. Derecho de los trabajadores y de los empleadores de constituir libremente las organizaciones que estimen convenientes y de afiliarse a las mismas. Principios sobre la estructura y la unicidad sindicales.
  • Capítulo 5. Libre funcionamiento de las organizaciones. Derecho de redactar los estatutos y reglamentos. Principios sobre la legislación en la materia y la injerencia de las autoridades.
  • Capítulo 6. Derecho de elegir libremente a los representantes. Principios generales.
  • Capítulo 7. Derecho de las organizaciones de organizar su administración.
  • Capítulo 8. Derecho de las organizaciones de organizar libremente sus actividades y de formular su programa de acción. Principios generales.
  • Capítulo 9. Derecho de huelga. Importancia del derecho de huelga y titularidad.
  • Capítulo 10. Derecho de las organizaciones de trabajadores y de empleadores de constituir federaciones y confederaciones y de afiliarse a organizaciones internacionales de empleadores y de trabajadores. Constitución de federaciones y confederaciones.
  • Capítulo 11. Disolución y suspensión de las organizaciones. Disolución voluntaria.
  • Capítulo 12. Protección contra la discriminación antisindical. Principios generales.
  • Capítulo 13. Protección contra los actos de ingerencia.
  • Capítulo 14. Negociación colectiva. Titularidad del derecho de negociación colectiva.
  • Capítulo 15. Consulta con las organizaciones de trabajadores y de empleadores. Principios generales.
  • Capítulo 16. Participación de las organizaciones de trabajadores y de empleadores en distintos organismos y procedimientos.
  • Capítulo 17. Facilidades en favor de los representantes de los trabajadores. Principios generales.
  • Capítulo 18. Conflictos dentro del movimiento sindical.