Motivación laboral y compensaciones : una investigación de orientación teórica

Conocer y comunicar la relación entre los conceptos de motivación en el trabajo y las compensaciones. Objetivos específicos Recabar antecedentes teóricos sobre conceptos de motivación en el trabajo y sobre las posibles formas de compensación. Sistematizar la información recabada acerca de los concep...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pinilla, Katherine (autor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Materias:
Descripción
Sumario:Conocer y comunicar la relación entre los conceptos de motivación en el trabajo y las compensaciones. Objetivos específicos Recabar antecedentes teóricos sobre conceptos de motivación en el trabajo y sobre las posibles formas de compensación. Sistematizar la información recabada acerca de los conceptos de motivación en el trabajo y compensaciones. Integrar los hallazgos y antecedentes teóricos y aplicados encontrados. Generar un aporte a los profesionales del área desde la psicología con respecto a la relación entre los conceptos de motivación en el trabajo y compensaciones.
Notas:"Trabajo de graduación presentado a la Facultad de Administración Pública para obtener el título de licenciada en Administración Pública". - Página de título.
Descripción Física:xiii, 118 páginas ; 28 cm