El amparo de garantías constitucionales y sus efectos en los conflictos colectivos

Objetivos generales: Establecer a través de las explicaciones correspondientes la incidencia de los fallos de la Corte Suprema de Justicia, en Pleno, al decidir sobre las acciones de Amparo de Garantías Constitucionales presentados en contra de las autoridades administrativas de trabajo al dar curso...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Loaiza Batista, Antonio (autor)
Otros Autores: Rodríguez de Araúz, Antonia (asesor)
Formato: Tesis Conjunto Libro
Lenguaje:Spanish
Materias:
Acceso en línea:http://up-rid.up.ac.pa/1630/1/antonio_loaiza.pdf
Descripción
Sumario:Objetivos generales: Establecer a través de las explicaciones correspondientes la incidencia de los fallos de la Corte Suprema de Justicia, en Pleno, al decidir sobre las acciones de Amparo de Garantías Constitucionales presentados en contra de las autoridades administrativas de trabajo al dar curso a los Pliegos de Peticiones que dan inicio al procedimiento de conciliación en los conflictos colectivos. Establecer si al fallar las acciones de amparo de garantías constitucionales sobre conflictos colectivos, la Corte Suprema de Justicia en Pleno, ha tomado en consideración los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los cuales han sido ratificados por la República de Panamá. Objetivo específico: Analizar el alcance de los fallos de la Corte Suprema de Justicia, en Pleno, al resolver las acciones de Amparo de Garantías Constitucionales, que se presentan en contra de los Pliegos de Peticiones, que se interponen ante la Dirección General o Regional de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral. Evaluar los efectos jurídicos al aplicar los argumentos esbozados por nuestra más Alta Corporación de Justicia, en Pleno, a los procedimientos que se siguen en el trámite de los Pliegos de Peticiones. Determinar si los criterios reiterados de la Corte Suprema de Justicia, en Pleno, al decidir las acciones de Amparo de Garantías Constitucionales sobre los Pliegos de Peticiones laborales, se contraponen a los principios consagrados en los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Notas:"Trabajo de graduación de Maestría en Derecho del Trabajo". -- Página de título.
En: UP-RID
Descripción Física:ix, 188 páginas ; 28 cm
1 disco de computadora : digital, estereo ; 4 3/4 plg.